被副总排挤后，田都元帅的话点醒了我

在这纷纷扰扰的世界中，人们总是容易陷入两极对立的僵局。不论是父母与孩子的代沟拉扯、夫妻伴侣的磨合磕碰，或是亲朋好友的意见相左，再或是上司下属的职场博弈，好好相处仿佛成了一件奢侈的事，口舌纷争、嫌隙隔阂总在不经意间滋生。

近日有一朋友前来咨询，语气满是困惑与委屈：“最近在工作上总被本部门副总排挤，不管做什么事，费心费力到头来都不被看好，心里又急又闷，想请示田都元帅及宝庭众圣，求一份圣示指点迷津。”

很快便得到了田都元帅的答复，字字恳切，句句藏着处世智慧：“一方面和流年运势有关系，另外一方面与个人处事有很大的关系。不要总过于强调个人看法如何，有时候即使是对的也好，也不要去忽略了他人的看法，否则当你再对也好，也不会被他们纳受，这又有何用呢？想法很好固然不错，但是要去到落实才是真正的好，有时候要学会倾听，在该让步的时候就让步，需要做的不是去强调对跟错，也不需要与谁争论对与错，能够做到让大家理解知道你的想法那就足够了。更要注意慎言慎行，不要有这个念头：千万不要觉得自己对了就是天下无敌了，这个世界从不是黑与白的对立，只要你有对立的念头生起的时候，你就只站在了你觉得对的一方，而所有的所有都和你格格不入，这是不合适的。”

听了田都元帅这番话，我不由得陷入沉思，转头反观自己这些年的过往。从小到大，每次卷入争吵或是分歧，我都容易走进一个致命误区：“我要强调我是对的，我要证明我是对的，我希望所有人都认可我是对的。”一旦这份执念在心里扎根，有时候明知道自己理亏，也拉不下脸低头认错；更有些时候，当自己占尽道理时，更是得理不饶人，心里总憋着一股劲：明明我是对的，为何还要我让步、让我低头？

这份好胜的执念，会像迷雾一样遮蔽我们的客观判断，让我们从“解决问题”偏离到“争夺输赢”，不再去真正明辨是非的核心。明明最初的交流是为了化解矛盾、推进事情，最后却吵得面红耳赤、不欢而散，不过是为了争个孰是孰非。到最后，问题依旧悬而未决，彼此之间还结下了嫌隙，好好的关系也变得僵硬疏离。

其实田都元帅的这番话，早已点透了处理人际关系的核心密钥，每一句都藏着可落地的启示，不仅能解开朋友的职场困境，更能照见我们每个人在相处中的短板。

第一重启示，是打破二元对立，接纳世界的多元。田公提醒我们“这个世界从不是黑与白的对立”，很多人际关系的破裂，根源就是我们把对方强行放在了“对立面”。我们总习惯用“我对他错”的标尺衡量一切，却忘了每个人的立场、经历、诉求不同，看到的“真相”也截然不同。你站在自己的岗位上觉得方案最优，副总或许从部门整体规划、资源调配的角度看到了隐患；你觉得自己坚持的是道理，别人坚守的可能是多年的经验与责任。除了原则性的大是大非，绝大多数事情都有“灰色地带”，不把别人的不同看法当成对抗，关系才有缓和的空间。

第二重启示，是分清“对”与“用”，务实比较真更重要。“即使是对的也好，也不要去忽略了他人的看法，否则当你再对也好，也不会被他们纳受，这又有何用呢？”田公的这句话，戳中了很多人的处世盲区。我们总执着于证明自己的逻辑正确，却忘了人际关系中，“有用”远比“有理”更关键。你说得再冠冕堂皇，若态度强硬、不顾及他人感受，让对方产生抵触心理而拒绝接纳，这份“对”就成了毫无意义的空谈。说话做事要看效果，而非只纠结于逻辑，为了让事情落地而适当妥协，不是软弱，而是成熟的权衡。

第三重启示，是转变沟通目标，从“征服”到“理解”。很多人沟通时都抱着“必须说服对方”的执念，非要让对方俯首称臣才肯罢休，反而激起了逆反心理。田公却告诉我们，“能够做到让大家理解知道你的想法那就足够了”。沟通的终极目的从不是“赢”，而是让对方听懂你的初衷、你的逻辑。只要彼此摸清了底线与诉求，即便不能完全达成共识，也能找到共存的平衡点，比起强行说服，这份“被理解”的默契更能推动事情向前。

第四重启示，是学会倾听让步，以格局换和谐。“有时候要学会倾听，在该让步的时候就让步”，倾听是接纳的开始，让步是智慧的体现，绝非软弱的妥协。倾听时，先放下自己的预设，让别人把话说完，这份尊重足以消解大半对立情绪；让步时，在非原则性问题上退一步，不是认输，而是为关系腾出流动的空间。就像朋友的职场困境，若一直执着于“副总排挤我”的对立念，只会越陷越深；可若学会倾听副总的顾虑，在细节上适当让步，反而能化解隔阂，让工作顺畅推进。

第五重启示，是警惕“我执”，以谦卑守本心。“千万不要觉得自己对了就是天下无敌了”，这份警示，是在提醒我们别让傲慢毁了关系。当一个人被“我执”裹挟，觉得自己无所不能、观点绝对正确时，就会关上心门，谁的意见也听不进去。水低成海，人低成王，哪怕你能力出众、道理在握，也要保持谦卑的姿态，不把自己看得太重，别人才愿意亲近你、接纳你。

人与人之间的相处，从来不是一场非输即赢的博弈，而是一场互相包容、彼此成就的修行。田都元帅的话，不仅是对朋友的指点，更是对我们每个人的警醒：放下“我必须对”的执念，才能看见更全面的真相；放下对立的念头，才能收获更和谐的关系；懂得倾听让步，才能让想法真正落地。

原来，人际关系的破局点从不在“争理”，而在“养心”。少一点执念，多一点包容；少一点对立，多一点理解；少一点较真，多一点从容。当我们不再被“对错”捆绑，以圆融的心态处世，就会发现，人与人之间的相处，其实并没有那么难，脚下的路也会越走越宽。

少一点执念，多一点包容；

少一点对立，多一点理解；

少一点争吵，多一点倾听。

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